HANDI-Cap Formation
Formations
- mieux accueillir leurs visiteurs/bénéficiaires/apprenants en situation de handicap
- mettre en place une politique handicap volontariste au sein de leur entreprise
- devenir handi-accueillant au sein de l'entreprise
- répondre aux critères et indicateurs/ Handicap du QUALIOPI
Audits et Conseils
- Audit et conseil sur la gouvernance RH des PSH en entreprise
Amandine PILLOT, experte handicap, basée à Toulouse
Titulaire de Masters en Sciences Politiques et de Marketing et plus de dix ans d’expérience dans le secteur du handicap, Amandine a créé sa société Atout-caP en 2018 pour accompagner les PME & ETI sur leur politique handicap.
Au sein de France ICS Formation, elle anime avec un grand professionnalisme des séances de sensibilisation et des formations d’1/2 journée à 2 jours
PROGRAMMES
Toutes les formations sont construite sur-mesure. Amandine intervient à Toulouse, en Occitanie et partout en France en présentiel ou en distanciel synchrone.
Formations en Inter et en Intra
Devis sur demande
Multiplicité des handicaps
•Pour qui ? Des professionnels accueillant un public en situation de handicap : OF (dans le cadre de QUALIOPI) – agents/collaborateurs recevant du public, des visiteurs
•Durée ? ½ journée
•Objectifs ? Notion et typologies des handicaps – Lever les idées reçues – Mieux accueillir et accompagner le public en situation de handicap/TH
Recruter mieux et plus de TH
•Pour qui ? Chargé de recrutement / RRH / DRH / Chasseur de Tête…
•Durée ? ½ journée
•Objectifs ? Notion et typologies des handicaps – Attirer plus de candidats TH – Adapter son process de recrutement - Intégration des nouveaux collaborateurs TH
Mettre en œuvre une politique handicap volontariste
•Pour qui ? DRH / RRH / Responsable RSE ou Diversité / DAF / Dirigeant / Nouvellement nommé Référent Handicap
•Durée ? 2 jours
•Objectifs ? Notion et typologies des handicaps – OETH – Leviers pour faire croître son taux d’emploi – recrutement TH – Bénéfices cachés d’une politique handicap volontariste