Qu'est ce qu'un LEADER ?
1/ Les leaders sont des visionnaires : des hommes et des femmes qui voient dans le présent les possibilités d’un avenir efficient & inspirant
2/ Les leaders gouvernent : ils prennent les moyens concrets de faire que cette possibilité devienne une réalité
3/ Les leaders s’entourent : ils s’inscrivent dans des communautés qui l’aideront à réaliser la vision qui l’anime
Formations
Animation Séminaires et colloques
Médéric SAUCEY, Enseignant, Formateur, Speaker
Enseignant doctorant en sciences sociales, spécialisé dans le domaine du leadership Médéric Saucey exerce ses fonctions de formateur auprès des hommes & des femmes qui agissent pour passer du rêve au projet ; et du projet à l’action.
Toutes les formations sont modulaires et adaptées aux besoins spécifiques du commanditaire. Elles se font en présentiel partout en France et/ ou en distanciel synchrone.
Modalités et délais d’accès :
Formation INTRA :
Nos formations INTRA sont accessibles à tous, à titre individuel ou pour les besoins des entreprises via les directions et/ou services RH.
Pour accéder à nos formations, nous vous invitons à prendre contact via notre formulaire. Nous aurons alors un échange sur vos besoins afin d’adapter au mieux la formation à vos objectifs. A l’issue de cet entretien nous vous proposerons une action de formation que nous pourrons envisager dans un délai minimum de trois semaines. La convention de formation devra être signée a minima 15 jours avant l’entrée en formation. Elles se font en présentiel et/ ou en distanciel synchrone.
Formations INTER :
Nos formations INTER sont accessibles à tous, à titre individuel ou pour les besoins des entreprises via les directions et/ou services RH.
Pour accéder à nos formations, nous vous invitons à prendre contact via notre formulaire et/ou via nos liens Linkedin.
Nous aurons alors un échange sur vos besoins afin de confirmer l’adéquation de vos objectifs avec le programme proposé de l’Inter. A l’issue de cet entretien nous vous proposerons l'action de formation que nous pourrons envisager en fonction du calendrier et des places disponibles (nous limitons les INTER à 12 personnes). La convention de formation devra être signée a minima 15 jours avant l’entrée en formation. Elles se font en présentiel partout en France et/ ou en distanciel synchrone.
Accessibilité aux Personnes en situation de Handicap
Nos formations sont accessibles à tous. Nous compensons le handicap en formation en apportant des réponses individualisées et adaptées afin de rendre la prestation de formation « accessible » aux personnes handicapées. Nos référents Handicap (Denis LE MEUR et Amandine PILLOT) sont à votre disposition et procèderont à l’adaptation des cursus, des méthodes et des outils pédagogiques pour répondre à chaque situation particulière.
Trois formations modulaires de 3h30 disponibles au catalogue général :
Pour optimiser la prise de décision
OBJECTIF GENERAL |
Évaluer la formulation d’un objectif |
OBJECTIFS OPERATIONELS |
1. Ordonner les objectifs à une vision ou à un projet inspirant 2. Spécifier l’objectif pour concentrer les forces disponibles 3. Analyser les objectifs pour être capable d’en rendre compte et d’en évaluer la réussite |
PRE-REQUIS |
Ouvert à tous sans prérequis |
PROGRAMME DE FORMATION |
1. Ordonner les objectifs 2. Spécifier l’objectif 3. Analyser les objectifs
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DUREE |
½ journée – 3h30 |
PROFIL DES INTERVENANTS |
Médéric Saucey PhD Enseignant chercheur |
EVALUATION |
Exercice au cours de la formation QCM en fin de parcours |
NOMBRE DE PARTICIPANTS |
3 à 7 |
DATE
|
sur demande |
LIEU |
# Centre de formation / lieu de l’entreprise / distanciel synchrone / hybride |
METHODES MOBILISEES |
Théorique – Jeu de rôle – PowerPoint |
COUT DE FORMATION |
250 euros/demi-journée/personne |
REFERENTS |
Référent Action : Médéric SAUCEY Référent Pédagogique : Denis LE MEUR Référent Handicap : Amandine PILLOT |
Pour un leadership inspirant & efficace
OBJECTIF GENERAL |
Préparer un leader à engendrer d’autres leaders |
OBJECTIFS OPERATIONELS |
1. Composer une attitude persuasive 2. Composer une attitude authentique 3. Aiguiser son attention |
PRE-REQUIS |
Ouvert à tous sans prérequis |
PROGRAMME DE FORMATION |
1. Composer une attitude persuasive pour initier la confiance 2. Composer une attitude authentique pour engendrer et vivifier une communauté unie et inspirée 3. Aiguiser son attention pour discerner les moments opportuns |
DUREE |
½ journée – 3h30 |
PROFIL DES INTERVENANTS |
Médéric Saucey PhD Enseignant chercheur |
EVALUATION |
Exercice au cours de la formation QCM en fin de parcours |
NOMBRE DE PARTICIPANTS |
3 à 7 |
DATE
|
sur demande |
LIEU
|
# Centre de formation / lieu de l’entreprise / distanciel synchrone / hybride |
METHODES MOBILISEES |
Théorique – Jeu de rôle – PowerPoint |
COUT DE FORMATION |
250 euros/demi-journée/personne |
REFERENTS |
Référent Action : Médéric SAUCEY Référent Pédagogique : Denis LE MEUR Référent Handicap : Amandine PILLOT |
Pour un followship inspiré & efficace
OBJECTIF GENERAL |
Préparer un follower à être un leader |
OBJECTIFS OPERATIONELS |
1. Communiquer une vision 2. Organiser un dialogue |
PRE-REQUIS |
Ouvert à tous sans prérequis |
PROGRAMME DE FORMATION |
1. Communiquer une vision aux followers pour qu’ils aient conscience de participer activement à la réalisation d’une vision ou d’un projet inspirant. 2. Organiser un dialogue permettant aux followers d’analyser les difficultés inhérentes à la réalisation d’un projet |
DUREE |
½ journée – 3h30 |
PROFIL DES INTERVENANTS |
Médéric Saucey PhD Enseignant chercheur |
EVALUATION |
Exercice au cours de la formation – QCM en fin de parcours |
NOMBRE DE PARTICIPANTS |
3 à 7 |
DATE |
sur demande |
LIEU |
# Centre de formation / lieu de l’entreprise / distanciel synchrone / hybride |
METHODES MOBILISEES |
Théorique – Jeu de rôle – PowerPoint |
COUT DE FORMATION |
250 euros/demi-journée/personne |
REFERENTS |
Référent Action : Médéric SAUCEY Référent Pédagogique : Denis LE MEUR Référent Handicap : Amandine PILLOT |
Interventions Speaker-Lecturer / Débats