HANDICAPS ! · 30. mars 2021
12 millions de personnes sont en situation de handicap en France et le taux de chômage est deux fois plus importants que pour la population active générale. L’entreprenariat des personnes en situation de handicap est une véritable aubaine pour tous. Tout d’abord cela réduit le chômage des travailleurs handicapés tout en développant des emplois pérennes et adaptés aux différents handicaps. Il y a 10 ans, 35 000 personnes en situation de handicap étaient entrepreneur, aujourd’hui ils sont 75 000 !
Formations · 22. février 2021
Rendre ses formations accessibles aux PSH
Préparer sa certification QUALIOPI : Rendre votre dossier conforme aux exigences du RNQ pour ce qui concerne l'accessibilité des Personnes en Situation de Handicap aux Formations Professionnelles
Management · 13. janvier 2021
Une épreuve se présente devant vous ! Allez-vous tenir comme le chêne au risque de rompre ; ou vous laisser plier comme le roseau au risque de demeurer soumis aux événements extérieurs ?
HANDICAPS ! · 13. janvier 2021
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un statut qui s’obtient auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de son département de résidence. Comment s’y prendre ? En 5 étapes
Cybersécurité · 21. novembre 2020
Être connecté est devenu notre quotidien Le développement des technologies numériques permet de rester connecté et de pouvoir communiquer, échanger, partager pratiquement sans limite partout dans le monde. La frontière entre le monde personnel et professionnel est étroite avec les nouveaux objets connectés, nous permettant d’être plus réactifs, plus productifs, mais aussi plus vulnérables. Voici les 10 bonnes pratiques à adopter pour la sécurité des usages Pro-Perso
Management · 01. décembre 2017
C’est l’entreprise tout entière qui bénéficie d’une stratégie de gestion de talents clairement définie, et non pas seulement quelques-uns. Cela comprend non seulement les personnes talentueuses et ambitieuses cherchant à développer une carrière pérenne, mais aussi les responsables à la recherche des éléments dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes et accompagner le développement de leurs activités.